VICTORIARALMONACID: T-13 TRABAJO EN EQUIPO

lunes, 9 de noviembre de 2015

T-13 TRABAJO EN EQUIPO

INTRODUCCIÓN (HACEMOS T13+14 JUNTOS) EN UN TRABAJO

ASPECTOS	PUNTUACIÓN=5 puntos
Contenido	0 puntos Contenidos justos	0.0875 puntos Contenidos con alguna foto o video	1,5 puntos Contenidos desarrollados con fotos, videos y esquemas
Presentación	0 puntos Lee y aburre a todos	0.0875 puntos Lee y se defiende en alguna explicación	2,5 puntos Explica los contenidos sin leer de manera amena, y sabe contestar a las preguntas
Trabajo en clase	0 puntos En clase no hace nada	0.025 puntos Trabaja en casa y en clase, por cada vez que se llame la atención (-0,25)	1 puntos Trabaja todo en clase, sin faltar, sin llamar la atención, consultando dudas...

Dinámica SELVA Dinámica de la NASA Bote salvavidas ¿Qué ROL tengo en mi equipo?	0.2 puntos
Prueba objetiva (kahoot)	0.4 puntos
Trabajo en clase y presentación TRABAJO	0.4 puntos

TEMA 13: EQUIPOS DE TRABAJO

El tema sumando todos los ítems vale un 62% ( que se supone un 3,1)+38% gestión de conflicto (1,9)=5 puntos

CRITERIO DE EVALUACIÓN

VALOR

INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN

a) Se han valorado las ventajas de trabajo en equipo en situaciones de trabajo relacionadas con el perfil del título, frente al trabajo individual. 2%

b) Se han identificado los equipos de trabajo que pueden constituirse en una situación real de trabajo. 4%

c) Se han identificado las fases que atraviesa el desarrollo de actividad 6%

d) Se han aplicado técnicas de dinamización de grupos de trabajo. 10%

e) Se han determinado las características del equipo de trabajo eficaz frente a los equipos ineficaces mediante la adecuada gestión del conocimiento en los mismos. 6%

f) Se ha valorado positivamente la necesaria existencia de diversidad de roles y opiniones asumidos por los miembros de un equipo. 6%

g) Se ha descrito el proceso de toma de decisiones en equipo, valorando convenientemente la participación y el consenso de sus miembros. 6%

h) Se ha valorado la necesidad de adaptación e integración en aras al funcionamiento eficiente de un equipo de trabajo. 6%

i) Se han analizado los procesos de dirección y liderazgo presentes en el funcionamiento de los equipos de trabajo. 6%

Trabajo y exposición contenidos

n) Demuestra la asimilación de conceptos estudiados (CE propio). 20%;2=10%