T 6 MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN CONTRATO

TEMA 6 El tema vale 3,5 puntos (la puntuación máxima del examen es de 2,8 y la parte práctica vale un 0,7) 1. DESPIDOS INSÓLITOS¡¡¡  (0,7) EXTINCIÓNCONTRATO  soluciones FINIQUITO 2.CHULETA¡¡¡ 3.Esquema 1 y Esquema 2 de la unidad 4.  KAHOOT KAHOOT GUIRAO RESULTADOS DE APRENDIZAJE  3: Ejerce Los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo
CRITERIO DE EVALUACIÓN	INDICADORES UTILIZADOS	VALOR	INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN
g) Se han identificado las causas y efectos de la modificación y extinción de la relación laboral.	-Reconoce los cambios que se están   produciendo en la estabilidad en el empleo.	20% (0,7)	Comentario de artículos de prensa ,actividades (punto 1)
	- Identifica las causas y efectos de la modificación, -Conoce la casuística de la suspensión del contrato de trabajo. - Distingue las causas, requisitos…. de las situaciones de extinción del contrato de trabajo.	20%	Prueba Objetiva (2,8)
	-Interpretar los diversos conceptos que intervienen en una "Liquidación de haberes". -Simulación de los pasos necesarios para reclamar contra un despido.	20%
	-Calcula adecuadamente las indemnizaciones y liquidaciones para los distintos tipos de extinción del contrato de trabajo.	40%