FALTAN PEDRO Y JT, ADRIAN Y STEVEN,
ANTONIOS Y RAUL
1.El
trabajo en equipo es bueno cuando:
-todos
sus integrantes son agresivos
-todos sus integrantes son asertivos.
-ninguno
participa
-todos
sus integran
2.Qué es
lo peor que puede pasarle a una empresa
- Los grupos que trabajan sin una clara capacidad de
exposición de ideas nuevas
-que
le toque el euromillón
-un
mal empresario
-una
crisis en plena venta
3.que no significa ser asertivo
-significa comprender las ideas de
los demás
- significa no comprender sin más las posturas ajenas
-
significa comprender sin más las posturas ajenas
-todas son correctas.
4.La
satisfacción personal llega a los trabajadores cuando
-significa comprender las ideas de
los demás
- significa no comprender sin más las posturas ajenas
-
significa comprender sin más las posturas ajenas
-significa
no entender las propuestas
5.cuando La
satisfacción personal llega a los trabajadores
- cuando se desenvuelven con naturalidad en lo que hacen,
-cuando
no se desenvuelven con naturalidad en lo que hacen,
-cuando
opinan
-cuando no son capaces de aprender a superar
las quejas y problemas
6.cuando
es parte de un trabajador asertivo
-La satisfacción de hacer algo que no gusta
-La
satisfacción de hacer algo que gusta
-La
amargura de hacer algo que no gusta
-degradado
por hacer algo que no quieres
7.Característica básica de una
persona asertiva
-no reconoce sus límites
-no se expresa
-Libertad de expresión
-comportamiento agresivo
8.es
asertiva
-no
Defender los derechos propios y esgrimir argumentos que protejan la idea
-defender
los derechos propios con violencia
-defender
tus argumentos sin argumentos
-Defender los derechos propios y esgrimir argumentos que
protejan la idea
9.que afecta a la falta de
asertividad
- tener fuerza
para expresar nuestros derechos
-tener un objetivo
-No tener metas ni
objetivos
-Mucha astucia
para afrontar los retos.
10.Ser asertivo laboralmente es
-algo que da ventaja a ciertos individuos
-algo que no da ventaja a ciertos individuos
-algo que empeora el trabajo
-algo que disminuye la productividad
11La asertividad es
- una
habilidad
-un don
-un problema
-una incapacidad
PACO+SERGIO+CARLOS
1)¿A que se refiere el efecto halo?
- A si nos gusta una persona tendemos a calificarla con características favorables a pesar de que no disponemos de mucha información sobre esa persona.
- A un efecto que surge al calificar por su interior a una persona.
- Ninguna de las anteriores.
- las dos son correctas.
2)¿Qué es el rebote de pensamientos?
- Es cuando te da igual los pensamientos de otro.
- Es lo que sucede cuando las personas tratan de reprimir un pensamiento o un recuerdo.
- Ninguna de las anteriores.
- las dos son válidas
3) ¿Qué resultados tiene el efecto rebote de pensamientos?
A) Se observó que los resultados eran los mismos aun cuando a las personas no se les ordenaba directamente suprimir determinados pensamientos sino que se los animaba a hacerlo a través de formas sutiles de manipulación.
B) No tuvo buenos resultados psicológicos.
C) ninguna de las anteriores.
d)tuvo buenos resultados psicológicos
4) ¿ Qué es el falso consenso?
- Un tipo de relación psicológica.
- Se basa en la tendencia de las personas a proyectar su forma de pensar en otras personas.
- Ninguna de las dos.
- Las dos son válidas
5) Conclusión del falso consenso:
- Los resultados mostraron claramente que la mayoría de los sujetos habían pensado que los demás harían lo mismo que ellos.
- Esta falacia lógica puede involucrar a un grupo o a un individuo que asume que su conjunto de opiniones.
- Las dos
8) ¿ Qué pasa con las personas en el efecto halo?
- se juzgan por su apariencia.
- se juzgan por su interior.
- ninguna de las dos.
- la dos son válidas
9) ¿ Qué pasa con las personas en el efecto rebote de pensamientos?
- Se acumulan los pensamientos y explotas al final.
- pasas de los pensamientos y te olvidas.
- ninguna de las dos.
- puede ser las dos.
EDISSON
10
preguntas tipo test sobre el muñeco bobo.
1.- ¿Cuándo se realizo el experimento
del muñeco bobo?
A) En 1961 por Albert Bandura.
B) En 1570 por Albert Bandura.
C) En 1001 por Albert Corredor.
2.- ¿Qué querían conseguir mediante ese experimento?
A)
Que toda conducta humana es aprendida a través de la imitación social y las repeticiones,
en lugar de heredarse a través de factores genéticos.
B) Que los niños no pueden dormir pronto.
C) Las educaciones que se tratan dentro de las
aulas.
3.-¿Cuáles son los principales motivos de las
conductas sociales?
A) La
televisión, los juegos de computadora, los aditivos alimentarios, la música y
la falta de modelos a seguir.
B)
Los deportistas solamente.
C)
Los abuelos.
4.- ¿Quién
procedío la idea de realizar el experimento?
A) Bandura.
B)
Mozart.
C)
García Lorca.
5.-¿Qué
es el muñeco bobo?
A) Es un juguete inflable de
aproximadamente un metro y medio de altura, diseñado para recuperar
inmediatamente su posición vertical cada vez que sea derribado.
B) Es
un muñeco que le llamaron bobo.
C) Es
un dibujo al que llamaron muñeco bobo.
6.-
¿Qué fue utilizado para su experimento?
A) Como sujetos de estudio fueron elegidos los niños, ya que
ellos tienen menos condicionamiento social.
B) Animales
de carácter muy fuerte.
C)
Personas de edad avanzadas,
7.- ¿
Cuál fue uno de sus predicciones de Bandura sobre el posible comportamiento?
A) Que
no ocurriría nada.
B) Los sujetos que hayan
observado a un adulto no agresivo tienen menos probabilidades de mostrar
tendencias violentas.
C)
Ninguna de las anteriores son correctas.
8.- ¿Cual de estos comportamientos fueron causados
por los niños junto con el muñeco bobo?
A) No se produjo
ningún incidente.
B) No utilizaba
ningún comportamiento agresivo.
C) La agresión
verbal ,
9.- ¿ Cuál de estos comportamientos
fueron parecidos entre niños y niñas?
A) Los golpes hacia el muñeco,
B) Comportamientos pacíficos.
C) La agresión verbal ,
10.-¿Cuál fue una conclusión que sacaron
entre niños y niñas respecto a las actitudes violentas de manera física?
A) Que los niños son menos violentos que las niñas.
B) Que los niños y las niñas son por igual de violentos.
C) Que las niñas son menos violentas de manera física que
los niños.
